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誰からも「一緒に働きたい!」と思われる人の3つの特徴

キャリア

ポイント③ 責任を進んで引き受ける

ビジネス

 3つ目は、「責任を進んで引き受ける覚悟があること」です。

 若手のうちは上司と一緒に仕事をすることが多いですが、「上司が最後にやってくれるから、まあいいや」という態度だと、上司から信頼を得ることはできません。

 自分のことを最後の砦だと考え、

「自分にプレゼンさせてください」
「責任は自分で取るので、やらせてください」

 と言える人は、上司から信頼を得て「一緒に働きたい」と思ってもらえるものです。

 ぼくが評価されていなかったときは、「がんばるフリ」はしていたものの、最後まで責任を取ろうとはしていませんでした。自信がなく、最後の最後はいつも誰かに頼ってしまっていたのです。

 わからないことを聞くのはもちろん良いことですが、自分の仕事の責任は自分で取らなければなりません。少しでも「逃げ」の気持ちがあると、周りの人に見抜かれ、「こいつには最後まで預けられない」と思われてしまうものなのです

「3つの特徴」を身につけ、楽しい会社生活を送ろう

打ち合わせ

 一緒に働きたい人の3つの特徴は、「明るく元気に振舞うこと」「新しいことを積極的に学ぼうとしていること」「責任を進んで引き受ける覚悟があること」でした。

 自身を振り返ってみて、これらの特徴が身についているかどうか、考えてみてください。

 もし身についていなければ、1つずつでもいいので、身につける努力をしてみてください。ほんの少しの考え方の違いが、その後の仕事やキャリアに大きく影響することがあります。

 この記事を読んで、第一歩を踏み出してもらえるとうれしいです。

<TEXT/Shin>

某外資系コンサルティングファームに勤務する戦略コンサルタント。ビジネス書作家。ブログ「Outward Matrix」、オンラインコミュニティ「Players」を運営。無料メールマガジンも好評配信中。bizSPA!フレッシュでの連載は毎週月曜更新

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