Q.理想的なのは給料が高い仕事？ やりがいがある仕事？

　昭和生まれは「やりがい」を重視し、平成生まれは「給料」を重視する正反対の結果になりました。

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■平成生まれ
　給料が高い仕事 19.2%
　どちらかというと給料が高い仕事 37.5%
　どちらかというとやりがいがある仕事 30.8%
　やりがいがある仕事 12.5%

■昭和生まれ
　給料が高い仕事 9.6%
　どちらかというと給料が高い仕事 28.7%
　どちらかというとやりがいがある仕事 46.1%
　やりがいがある仕事 15.7%
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Q.残業が多い人は、頑張っている人？ 仕事ができない人？

　ブラック企業などが問題になり、働き方改革を実施する企業が増えてはいますが、平成生まれにとって残業が多い人は頑張っている人だと思う人が多いようです。

　一方、昭和生まれでは「仕事ができない人」と答える人が47.6%と、平成生まれの39.9%に比べて　多い結果に。残業が多い人に対する考え方は平成生まれよりも昭和生まれのほうが厳しいようです。

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■平成生まれ
　頑張っている人 13.5%
　どちらかというと頑張っている人 46.6%
　どちらかというと仕事ができない人 27.9%
　仕事ができない人 12.0%

■昭和生まれ
　頑張っている人 5.1%
　どちらかというと頑張っている人 47.4%
　どちらかというと仕事ができない人 34.8%
　仕事ができない人 12.6%
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Q.同じ職場で長く働きたい？ ステップアップしたい?

　昭和生まれよりも平成生まれの方が「転職したい」という意欲があります。

　昔のようにひとつの会社で長く働くことが良いとされる考え方は変わりつつあるようですが、平成生まれの「長く働きたい」と考える人が67.8%と、昭和生まれよりは少ないものの、かなり多い結果になりました。

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■平成生まれ
　長く働きたい 23.1%
　どちらかというと長く働きたい 44.7%
　どちらかというとステップアップのために転職したい 21.6%
　ステップアップのために転職したい 10.5%

■昭和生まれ
　長く働きたい 24.9%
　どちらかというと長く働きたい 55.3%
　どちらかというとステップアップのために転職したい 15.7%
　ステップアップのために転職したい 4.1%
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Q.勤務先でのイベントは積極的に参加したい？

　昭和生まれよりも平成生まれのほうが、勤務先のイベントに積極的に参加したいと考えており、昭和生まれの人は、プライベートを大切にしたいと考える人が多いようです。

「若い社員が飲み会に来ない」なんて声もよく聞きますが、実際には昭和生まれの人のほうが勤務先のイベントに消極的という意外な結果になりました。

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■平成生まれ
　積極的に参加したい10.6%
　どちらかというと参加したい 27.9%
　どちらかというとプライベートを大切にしたい 36.5%
　プライベートを大切にしたい 25.0%

■昭和生まれ
　積極的に参加したい 4.8%
　どちらかというと参加したい 23.9%
　どちらかというとプライベートを大切にしたい 41.3%
　プライベートを大切にしたい 30.0%
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