ここ数年、空前の売り手市場にあるなかで、転職をカジュアルに検討する20代のニューエリートが増えている。

　彼らは個人の能力を伸ばせるかどうか、働きやすいかなど、新しい軸も重視しながら、多くの企業、組織を比べている。今回、20代サラリーマン1000人に大規模アンケートを実施、また識者の分析をもとに「新一流企業」を導き出した。

一流企業を決めるのは「40代の働き方」！

　一流企業かどうかを決めるのは、年収やステータスだけではない。20代が注目すべきは、その企業で、もっとも活躍しなければいけない40代がしっかり幸せに働いているかだ。それこそ、ひとつのベンチマークとなる。

　そんななか、「40代が充実して働く会社」の1位に挙がったのは米国を代表するIT企業、Googleだ。

「アットホームな風土で、本来嫌なはずのホームパーティの参加率は高い。まさに“第二の家族”みたいな感覚で居心地がいいんですよ」（27歳・Google）

　産業医の大室正志氏も「Googleはビュッフェ式の社内食堂や本社ビル内にジムが揃うなど、社内設備も充実し、高い幸福度に繫がっているのでは」と話す。

ホワイトでやりがいもある任天堂

世界中で愛されるゲーム機を続々と発売する任天堂。「任天堂に関わるすべての人を笑顔にする」をCSRの目標に掲げるほど

　2位は任天堂。何かとブラックな印象があるゲーム業界だが、「残業代も出るし、長時間労働も強要されない。休みも取りやすい」（43歳・任天堂）。

　また「そもそもゲーム好きが多いので、世代関係なく仕事を苦に感じている人は少ないのでは。40代がやりがいを持って働いていると思う」（29歳・任天堂）という現場からの声が集まった。