新型コロナで「一斉休業」の磯丸水産。経営に“落とし穴”はあるか? | ページ 3 | bizSPA!フレッシュ

bizSPA!フレッシュ

新型コロナで「一斉休業」の磯丸水産。経営に“落とし穴”はあるか?

ビジネス

口コミサイトからみえる現場の声

 さて、働く側としてはどうでしょうか。実際に働いた時の所感を把握するために、口コミサイトを確認していきましょう。

 各種口コミサイトは転職支援事業をビジネスにしており、各企業がクライアントにもなっている関係上、著しい悪評は公開されないようになっています。その制約を踏まえて、現場の声を確認していきます。

「磯丸水産」業態の場合、店舗を管理する社員と現場のアルバイトとで所感が分かれる可能性があるので、社員とアルバイトでそれぞれ分けて確認することにしました。

社員:スピード感を楽しめれば昇進の道が

磯丸水産

SFPホールディングス株式会社の口コミトップ(openworkより引用)

良い点:
・提案が通りやすい
・採用決定のスピードが速い(新卒採用の場合最短2週間 )
・スピード感がある

気になる点:
・残業が比較的多い(44.8時間/月)
・有休消化率が低い(1.1%)
・年収が低め(200万~400万円)
・店舗配属によって評価が変わる

 年収が低い(294万円)傾向にある飲食業界の傾向通りの口コミ内容でした。ただし、採用決定のスピードが速く、小回りが利く環境ではあるようです。

 しかしながら、残業量が年収に直結する給与システムであるため、ワークライフバランスを取ろうとすると年収が抑え目になるという意見があったことと、 配属店舗によって評価が大きく変わってしまう点が気になりました。

おすすめ記事