意識高い系制度をウザがる社員も…

　ちなみに、某金融系IT企業では「なりたい自分像」をホワイトボードに列挙させるという制度もある。書かれているのは「1万人規模の心を動かす」「周りの人みんなを幸せにする」など。

「みんなが意識高い系の目標を書くので、思ってもいない目標を掲げないといけない。もはや羞恥プレイです」（同社勤務の28歳・男性）

　今回はあえて、ウザいと感じる社員の声を紹介したが、目をキラッキラさせて参加する意識高い系社員もいるんでしょうね…。

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■ほかにもあるぞ！ 意識高い系制度

＜グリー→体育座り会議＞
体育座りなど、自由な座り方で会議を行う。緩い空気が流れ、気軽にブレストできるとか

＜サイバーエージェント→シェアハウス＞
エンジニア・クリエイターの交流が目的。あちこちでインスパイアが起きる!?

＜アクセンチュア→PRIDE川柳＞
社員の気づきを五七五にして投稿。優秀作品は社内で再利用できるコップに印刷される
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