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花畑牧場でも「外国人労働者のトラブル」なぜ相次ぐ、原因と対策は

ビジネス

技能実習生の受け入れ体制に改善を

天秤 法律

 大手外食チェーン、コンビニなど、業務マニュアルが確立している仕事では多くの外国人労働者が定着しているイメージがあります。しかし、技能実習生の労働環境については課題が多い実態が浮き彫りになりました。

 現在、日本国内では新型コロナウイルスの影響による政府の水際対策で、技能実習生、外国人労働者が来日すること自体のハードルが上がっています。受け入れ先の企業にとっても、想定外に期待の若い人材が来日できないことは大きな痛手です。そのことを通してでも、外国人労働者に誠実に対応できる、日本の受け入れ体制に改善されていくことが期待されます。

<TEXT/ハラスメント専門家 村嵜 要>

1983年、大阪府出身。ハラスメント専門家。会社員時代にパワハラを受けた経験があり、パワハラ撲滅を目指して2019年2月に「日本ハラスメント協会」を設立。年間50社からパワハラ加害者(行為者)研修の依頼を受け、パワハラ加害者50人を更生に導く。
Twitter:@murasaki_kaname

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