ミスマッチを防ぐためにできること

　転職はしてみないと分からないことが多々あります。けれどAさんとMさんが所属していた組織では、話を聞いた限りでは積極的に新しい取り組みを行ったり、変化や改革を行うことが難しいことは容易に想像できます。入社せずとも、きっとそうだろうなということは、その会社で働いたことがない筆者でも察しがつきます。

　入社後のミスマッチを防ぐためには、面接で確認することはもちろん業界の人から話を聞くこと、利害関係のない人に相談に乗ってもらうなど、複数のソースから情報収集することをお勧めします。

　今回紹介した年収アップの転職事例は、期待していた環境ではなかったという点では失敗であったかもしれませんが、仕事に対して求めていることが明確になったという点では良い学びの機会になったはずです。内定辞退したAさんだって、未経験ながら内定獲得できたのですから、他社でも通用できる強みがあることに気が付けたはずです。

　今や転職が当たり前となりました。一度くらい転職に失敗しても、再度転職して軌道修正することは可能です。そのためにも、目の前の好条件に飛びつくことなく、転職で叶えたいことを中長期的視点で考えてみることが転職成功の秘訣だと感じます。

＜TEXT／キャリアメンター　wami＞