TOP学び若手が低待遇で酷使される「危ない会社」5つの特徴。ジョブ型の悪用で残業代カットも嵩原安三郎氏 若手が低待遇で酷使される「危ない会社」5つの特徴。ジョブ型の悪用で残業代カットも 嵩原安三郎氏 前へ この記事を読む ツイート