突然ですが、みなさん「リクルートスーツっていつまで着るの？」と疑問に思ったことはありませんか。

　なかには「それは人それぞれじゃないの？」と思う方もいるかもしれませんが、実際のところ、20代の新社会人は「サラリーマンになってからもリクルートスーツを着続けたい」とは感じていません。

リクルートスーツは8割が黒の無地！

※画像はイメージです（以下同じ）

　これはある意味、当然のことです。なぜなら、そもそも就職活動では、減点されないことを優先させるあまり、面接や選考過程などで服装が悪目立ちしないよう、みんなと「同じ色」「同じ柄」な、つまり「無難」なスーツを選んでいるからです。

　その影響からなのか、リクルートスーツといえば「黒」を思い浮かべる方が多いです。

　実際、大手ツープライススーツ量販店の店舗スタッフの方たちに話を聞いたところ、「リクルートスーツではほぼ8割が”黒の無地”をすすめている」という回答が返ってきました（ちなみに2着目にはネイビーやグレーが多いようです）。

　では、入社後に備えて購入する（リクルートスーツではなく）「ビジネススーツ」はどこでどのようなものを、選ぶべきなのでしょうか？

　今回は、ビジネスマンの買い物に同行する服のコンサルンタントである私、山崎剛が発見した「失敗しない初めてのビジネススーツの選び方」についてご紹介します。

その雰囲気は社会人として命取り!?

　入社を境として、リクルートスーツを敬遠する新入社員が多いことは先ほども申し上げました。なかでも、研修期間も終了し、配属が決まる頃がリクルートスーツから卒業する絶好のタイミングです！

　というのも、リクルートスーツがもたらす特有の「就活感」「新入社員感」は、社会人としての未熟さを相手に印象させかねません。もし、未熟な雰囲気をまとったままでいると、上司や同僚、さらに取引先から軽く見られます。

　また、就活中にたくさん着用したスーツだからこそ、眼に見えない傷やほつれなどのダメージが蓄積しています。なので、入社時か、遅くても研修後に、正式に配属部署が決まる前には、リクルートスーツからビジネススーツに切り替えることをオススメします（なので、まだ着ている人はすぐに衣替えを！）。

　そして、着なくなったリクルートスーツは「冠婚葬祭のフォーマルに転用する方が多い」（先ほどの店舗スタッフ）とのことでした。冠婚葬祭に備え、クローゼットに保管するためクリーニングに出しましょう。

　では、そこでどんなビジネススーツを選ぶのが正解なのでしょうか？