職場のコミュニケーションを問題視する声も

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　職場の問題点を感じているのは、入社してあまり時期が経っていない若手だけではないようだ。30代の社員からは、ギスギスした人間関係に不満の声が寄せられている。

「労働環境に問題を感じる。成果を追求するあまり、どなる上司がいてもケアがされていない状態です。会社でストレスチェックの実施などをしますが、まったく意味をなしていません」（代理店営業／30代前半男性／正社員／年収600万円／新卒入社3～10年未満／投稿時に在職／2018年度に関する口コミ）

　こういった、本部と現場との連携のズレやコミュニケーションの問題が、今回の疑惑の一因となってしまっているのかもしれない。事実、この報道から1か月も経たない４月18日、西武信金職員による2450万円の着服を同社が発表した。信用金庫の中では積極経営で知られた西武信金だが、その裏には大きなひずみが生まれていたようだ。

＜TEXT／菅谷圭祐　データ／キャリコネ（運営：グローバルウェイ）＞