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広報はバーで知り合った“加工済み”20歳女性。最高の人材が採れる「まちがえない採用」

ビジネス

ついにエンジニア向けセミナー開催

「どこの会社かわかんない会社の説明会なんてやっても誰も来ないよ」。そう思っていた1年半前。それが今では“SESといえばメイプル”というところまで認知度がアップし、「このタイミングなら会社説明会をやっても来てくれるのではないか」という確信がもてたため、満を持しての開催を決定しました。

 会社説明会は、未経験者エンジニア向けの「エンジニアが駆け出すためのセミナー」と、経験者エンジニア向けの「エンジニアがキャリアを伸ばすためのセミナー」の2本立てで企画しました。

「エンジニアが駆け出すためのセミナー」の内容は、自己分析をメインに未経験エンジニアが必要なことをお伝えすることにしました。

メイプル

「エンジニアが駆け出すためのセミナー」の流れ

「エンジニアがキャリアを伸ばすためのセミナー」では、よりエンジニアとしての価値を高めるための目標設定の仕方と魅力的な経歴書のつくり方、仕事を勝ち取るための方法をレクチャーすることにしました。

メイプル

「エンジニアがキャリアを伸ばすためのセミナー」の流れ

 つくってみたはいいものの、果たして人は集まってくれるのか……。ドキドキしながらイベントページを公開!

初のイベントを開催してみた結果は…

 嬉しいことにあっという間に満席になり、キャンセル待ちが出るほど参加者を集めることができました。1年半前は不可能だと思っていた会社説明会をやっと開催することができた瞬間でした。嬉しくてまたちょっと泣いた……。

メイプル

あっという間に人が集まり満席に

 多くの方にご参加いただき、アンケートでも次のような喜びの声をいただけました。

・こんなにエンジニアの成長を考えている会社があることに感動した
・終始雰囲気がよかった
・メイプルに入りたいと思った
・自分のキャリアの積み上げ方に不安を感じていた。どうすれば自分のキャリアを伸ばし、仕事を勝ち取れるのか、答えをもらえたと思った
・目標の設定が甘いと気づくことができた
・自分のキャリアプランに具体性が出た
・人事の立場からみた人材価値を知ることができた……などなど

 ワークも取り入れた説明会を設計したため、参加者の満足度も高い会社説明会になったと思います

メイプル

 会社説明会ができるようになったのも私1人の力ではなく、いつでも二人三脚で採用に協力してくれる社長。人一倍熱量もって会社を有名にしてくれた広報担当。素敵なクリエイティブで社外広報に尽力してくれたデザイナーさん。イベントをいつも手伝ってくれた社員。Twitterでのメイプルの活動を一緒にやってくれたエンジニア社員。Twitterでメイプルの口コミを広げてくれたTwitterランドの皆様。もくもく会に参加してくれていつも応援の声をくれた参加者様。

 みんなの力があって開催ができたと思います。長々と読んでいただきありがとうございました! 以上が、私が採用費を極限まで抑えて採用活動を行うことができた軌跡です。

<TEXT/株式会社採用モンスター代表取締役社長 鴛海敬子>

株式会社採用モンスター 代表取締役社長。人事歴10年、前職ではひとり人事として1年半で68名のエンジニア採用を実現。2019年7月に退社、独立。2019年10月、副業人事と人事で困っている企業を繋ぐ、プラットフォーム事業を行う株式会社採用モンスターを創業。メディア出演多数。著書に『予算ゼロでも最高の人材が採れる まちがえない採用』(フォレスト出版)がある。Twitter:@recruit_monster

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