ポイント③ 責任を進んで引き受ける

　3つ目は、「責任を進んで引き受ける覚悟があること」です。

　若手のうちは上司と一緒に仕事をすることが多いですが、「上司が最後にやってくれるから、まあいいや」という態度だと、上司から信頼を得ることはできません。

　自分のことを最後の砦だと考え、

「自分にプレゼンさせてください」
「責任は自分で取るので、やらせてください」

　と言える人は、上司から信頼を得て「一緒に働きたい」と思ってもらえるものです。

　ぼくが評価されていなかったときは、「がんばるフリ」はしていたものの、最後まで責任を取ろうとはしていませんでした。自信がなく、最後の最後はいつも誰かに頼ってしまっていたのです。

　わからないことを聞くのはもちろん良いことですが、自分の仕事の責任は自分で取らなければなりません。少しでも「逃げ」の気持ちがあると、周りの人に見抜かれ、「こいつには最後まで預けられない」と思われてしまうものなのです。

「3つの特徴」を身につけ、楽しい会社生活を送ろう

　一緒に働きたい人の3つの特徴は、「明るく元気に振舞うこと」「新しいことを積極的に学ぼうとしていること」「責任を進んで引き受ける覚悟があること」でした。

　自身を振り返ってみて、これらの特徴が身についているかどうか、考えてみてください。

　もし身についていなければ、1つずつでもいいので、身につける努力をしてみてください。ほんの少しの考え方の違いが、その後の仕事やキャリアに大きく影響することがあります。

　この記事を読んで、第一歩を踏み出してもらえるとうれしいです。

＜TEXT／Shin＞