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岸田首相が1兆円支援を明言。市場価値を高める「リスキリング」とは一体何か

学び

異なる環境に身を置き、自分の価値を再発見

自分のスキルをアップデートし続ける リスキリング

『自分のスキルをアップデートし続ける リスキリング』(日本能率協会マネジメントセンター)

 現在の仕事の環境に満足し、幸せな人は良いと思いますが、思い通りに仕事がいかなかったり、周囲からの評価に納得できない状態などにいたりする場合、あえて異なる環境に身を置くことで、自分の価値を再発見するチャンスが広がります。会社をまたいだ越境学習やNPOでの実務経験などが可能な場合は、積極的にチャレンジしてみると良いと思います。

 三井住友海上火災保険は2022年1月、企業にイノベーションをもたらすため、「出向や社外での副業など『外部での経験』を社員が課長に昇進するための前提にする」方針を公表しました。管理職の昇進に外部経験を課す理由のひとつに、出向などで得た知見や人脈を社内で活かし、新たな事業の開発を促す目的があるからです。

対面のコミュニケーションが苦手でも…

 今、所属している組織で満足いく仕事ができていない場合、配置転換を希望したり、転職して所属組織や働く地域を変えてみることで、意外な自分の能力や評価を得る可能性を高めることができるかもしれません。営利団体と非営利団体、都会と地方など、さまざまな方法で自分の立ち位置をずらす、ポジショニングを変えるのです

 対面のコミュニケーションが苦手な方でも、チャットやメール等が主体のインサイドセールスなら、違う評価を得られる可能性も大いにあります。これは同じ営業でも、必要となるスキルが異なるためです。

 現状を変えたいと思ったら立ち止まらず、異なる環境に身を置き、行動範囲を広げ、行動量を増やすことで、自分の価値を再発見してみてください。

<TEXT/一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ代表理事 後藤宗明>

一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ代表理事。SkyHive Technologies 日本代表。2021年、日本初のリスキリングに特化した非営利団体、一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブを設立。2022年、AIを利用してスキル可視化を行うリスキリングプラットフォームSkyHive Technologiesの日本代表に就任。石川県加賀市「デジタルカレッジKAGA」理事、広島県「リスキリング推進検討協議会/分科会」委員、経済産業省「スキル標準化調査委員会」委員、リクルートワークス研究所 客員研究員を歴任。政府、自治体向けの政策提言および企業向けのリスキリング導入支援を行う。著書に『自分のスキルをアップデートし続ける「リスキリング 」』

自分のスキルをアップデートし続ける リスキリング

自分のスキルをアップデートし続ける リスキリング

これからリスキリングを実践しようとしている人だけでなく、リスキリングという言葉の意味やこれからのビジネストレンドを知りたい人、ならびにリスキリングを自社に導入したいと考えている企業担当者にも役立つ1冊です

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