若手社員からは労働環境に満足の声

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　報酬に続き、福利厚生にも満足の声が見られた。

「福利厚生は非常に充実している。独身者には大浴場付きの社員寮に入る権利があり、24時間稼働している。寮の食事の価格も良心的。若手が仕事に打ち込むには最適な環境が整えられている。

　社員食堂も、メニューが豊富で、こちらはあまり安価であるとは言えないが、充実している。軽井沢などに厚生施設があり、社員は格安で利用できる」（機械設計／20代後半男性／正社員／年収400万円／2016年度に関する口コミ）

退職理由についてのコメントでは……

　一方で、退職する社員はその理由についてどのように述べているのだろうか。

「社員の年齢は40歳以上が多く、若手が少ない構成となっている。年齢が上の社員は手を動かさず、口ばかり出すといった仕事内容になっており、若手は横槍を多く入れられ、スムーズに仕事を進められず、フォローもない。

　管理職も役職定年が無くなったため世代交代が行われていない。また、口ばかりで保身に走ることも多く嫌気が指しているため転職を考えている」（システムエンジニア／30代前半男性／正社員／年収645万円／新卒入社3年～10年未満／投稿時に在職／2018年度に関する口コミ）

　現在、社員の平均年齢は44.2歳。経験豊富なベテランが主軸ととらえればよいかもしれないが、現場で勤務する若手にとっては、仕事をしにくいという一面もあるようだ。

　国内の半導体企業ではトップを走る東京エレクトロン。半導体業界全体の景況にも注目である。

＜TEXT／菅谷圭祐　データ／キャリコネ（運営：グローバルウェイ）＞