未経験を未経験に見せない

　そんな面倒なことはしたくないと思いますか？ これをする最大のメリットは、未経験ながら入社後の活躍を採用担当者にありありとイメージしてもらうことです。Cさんの場合、経営企画の経験を通して培った、プロジェクトマネジメント力、データ分析による課題抽出・解決力、困難な状況でも改革を進める粘り強さをアピールしました。

　これらは金融業界の経営企画職で培った力ですが、マーケティング職にも活かすことができる汎用性のあるスキルです。未経験を決して未経験に見せない職務経歴書は「できること」と「企業が求めること」がピッタリ重なった部分を言語化することがキーとなります。

　業界を変える転職や職種を変える転職など、どんな転職をしても年収が上がる人は上がりますし、下がる人は下がります。両者を分けるのは、能力やスキルでしょうか？もちろんそれもあるでしょう。けれど、それらだけではありません。能力やスキルよりもむしろ、「自分ができることを言語化する力」と「それを求める企業を嗅ぎ分ける力」だと考えます。

　逆に、自分の強みが分からない、自分のスキルを活かせる環境を見つけられないという人は、職種を変える＝年収ダウンを当然のこととして受け入れてしまうでしょう。自分がどちらに当てはまるのか、ちょっと考えてみてください。紹介した3名の事例が自分にも当てはまるかも、そう考えることで年収アップの道は開けるはずですからね。

＜TEXT／キャリアメンター　wami（@Wami_career）＞