予測力をつけてセクハラを防止

　セクハラを起こさないために、私たち一人ひとりが注意すべき点はどのようなことなのでしょうか？ 回避するためのアドバイスをお伝えします。

　まず認識すべきは、職場の人間関係は好きな人同士が集まっているわけではないこと。公共の場という意識で、お客様と接するくらいの感覚で、言動には配慮する必要があります。自分と相手の立ち位置を比べて、このような発言・行動をしたら、どのように受け取られる可能性があるかという予測力をつけましょう。

　相手の受け取り方にセクハラのリスクがあるのであれば、リスクに繋がらないように、誤解されない言い方を考えて発言すべきでしょう。いつ録音されているかわからないため、常に生放送で発言しているくらいの危機意識を持てばセクハラに繋がる言動を自ら回避していくことができるでしょう。

実績のある功労者も職を失う時代

　セクハラに限らずパワハラなどのハラスメントは明確に法律で禁止されています。企業側も企業イメージが下がるリスクなどを考えたとき、たとえ実績のある功労者でもハラスメントを起こすリスクのある人をかばえない時代に突入しています。

　積み上げてきたキャリアを台無しにしてしまうのも自分次第です。自分のキャリアだけならまだいいですが、被害者の人生を狂わせてしまうのもハラスメントの恐ろしいところです。自分のためにも、周囲のためにも、セクハラを含むハラスメントを理解することは必要不可欠です。

＜TEXT／ハラスメント専門家　村嵜 要＞