A.「個性」「多様性」

「diversity」を辞書で引くと「相違（点）、多様（性）」とあります。

　では、ビジネスのシーンではどのように使われるのでしょうか。

　個性や多様性を意味するダイバーシティー。例えばあるチームが、まとめ役となるAさん、プレゼンが上手いBさん、上司とのコミュニケーションがうまいCさん……といったように多様性に溢れていた場合、このチームはダイバーシティがあるといえます。

　また、性別や人種、年齢、価値観など、その組織にない個性を持った人員の確保なども、組織のダイバーシティを意識した取り組みとなります。

　政府が推し進める「働き方改革」の一貫として、ダイバーシティ推進は今後もさらに注目が集まることが予想されます。今のうちに言葉の意味を正しく理解しておきましょう。

＜TEXT／bizSPA!取材班　モデル／吉野七宝実（SPA！DOL）＞

参照：「コトバンク」
『知っているようで知らないビジネス用語辞典』（株式会社水王舎）