育休を取得する人も周囲への配慮が大切

　育休中の人に業務の確認のため電話をしたところ、対応の悪さや電話がつながらない等の理由から後々トラブルになり、パタハラに発展してしまうパターンがあります。育休を取得する人も誤解されないように丁寧に対応することが求められます。育休は従業員が個々に与えられる平等の制度のため、取得する際は助け合いの気持ちが大切です。

　育休に入った人に引継いだ業務の確認が必要な場合に備えて、連絡先、連絡がつきやすい時間帯を把握しておくことでトラブルを避けることもできます。男性の育休取得率が上がることが期待される中、職場でパタハラを生み出さない、被害に遭わないためにも本記事がそれを考えるきっかけにしてほしいと思います。

＜TEXT／ハラスメント専門家　村嵜 要＞