2：リーセンシー効果（最新効果／親近効果）

　私たちは、最新の情報（最後に触れた情報）に影響を受けやすい（記憶しやすい／思い出しやすい）という特性があります。これを「リーセンシー効果（最新効果／親近効果）」といいます。

　たとえば、コンビニのレジで会計するとき、レジの前にガムが置いてあり、なんとなく買ってしまった経験はありませんか？ これも「リーセンシー効果」を活用したものです。

　SNS投稿などで、文章の最後にちょっとしたオチをもってくると、いいね！やコメント数が増えたり、ブログの最後に行動を促すひと言があることで、読んで終わりにならない、読み手の行動につながる文章になります。あなたの文章の読み終わりを、読み手はどう感じますか？

　応用として、あなたが上司への報告や仕事交渉のメールを出すときに、「プライマシー効果」と「リーセンシー効果」を意識してみると、コミュニケーションは驚くほどスムーズになります。

　冒頭で、結論や要件を端的に伝える（プライマシー効果）。そして、最後に、要件や依頼する内容を整理し、まとめて伝える（リーセンシー効果）。それだけで、仮に長文であっても伝わる文章になり、さらに相手から見たあなたの印象は「デキる人」になりますので、仕事や交渉が順調に進んでいきます。

3：「見出し効果」

　これは心理効果ではありませんが、文章が長くなるときには、必ず「見出し」を設けましょう。なぜなら、書き手は隅々までじっくりと読んでほしい、読むはずだ、と思っていますが、読み手の読み方は人それぞれだからです。

　理想は「見出しだけを読んでも、6割くらいの内容が“なんとなく”分かる」ことです。忙しい現代人に見出しだけを読み飛ばされても、ある程度の内容が理解できれば効率的ですし、価値を感じれば、最初に戻ってじっくり読み直してもらえるものです。

　見出しには、次の3つの効果があります。

1．読み手が要約した情報を最短時間で手に入れることができる
2．読み手の読むリズムができる（見出しが文字を読み続けるための箸休めになる）
3．書き手の頭の中が整理される（書き手の理解以上に読み手は絶対に理解できない）

　あなたの文章には、本文を読み飛ばしてもある程度理解できる見出しがありますか？