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「何を言ってるのかわからない」と上司に叱られる人のためのシンプルな思考法

学び

まずは「質問に答える」だけ意識しよう

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 話が分かりやすい人は、「昨日頼んだリサーチ、いつ終わりそう?」という質問にどう答えるでしょうか。

「明日の12時までには終わる予定です」と答えるのです。シンプルですよね。

 まずは質問に答える。それだけで大きくコミュニケーションが改善するのです。

 そんなの当り前じゃないか! と思われるかもしれませんが、このような「シンプルに質問に答える」というコミュニケーションを実践できている人は驚くほど少ないです。

 逆に言うと、これさえできれば「話が分かりやすい」「コミュニケーションがとりやすい」と思われ、多くのチャンスを得られるようになります。

「自分はできているから大丈夫だな」と思った人ほど、「実は質問に答えていない」というケースが多いので、注意が必要です。この記事を読んでくれているあなた、ぜひ次の会話から「質問に答える」を意識したコミュニケーションを取ってみてください。周りの見る目が一気に変わってきますよ。

 ぜひ、「質問に答える」というシンプルな方法を身に着けて、「話が分かりやすい人」という評価をゲットしてくださいね。

<TEXT/Shin>

某外資系コンサルティングファームで戦略コンサルタントとして勤務したのち、現在は某外資系企業で業務改善や戦略策定等の業務に従事。ビジネス書作家。ブログ「Outward Matrix」、オンラインコミュニティ「Players」を運営。無料メールマガジンも好評配信中

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