2）ゴールまでのステップを詳細化する

　ゴールを明確化しただけで、仕事の不安はかなり軽減されるでしょう。ただ、せっかくならばダメ押しで「仕事が不安どころか、楽しみになってくる」というレベルにまで到達しましょう。

　そのためにオススメしたい方法は「ゴールまでのステップを詳細化すること」です。

　達成すべきゴールを明確化できても、そこへの到達方法がふわふわしていると、人を導くこともできないし、途中で挫折する可能性も高くなってしまいます。

・そのゴールを達成するのにかかる総工数は何日なのだろうか？
・どのような人材をチームに入れると仕事が効率よく進むだろうか？
・お客様との打ち合わせによってやり直しが発生することも考慮に入れているだろうか？

　このようなことを考えつつ、上司や同僚と相談しながら最初はざっくりと、だんだんと細かい作業計画を作ってゴールまでの道筋を明確化していきます。

　最初は月単位の計画を立て、その後、週単位の計画、日単位の計画を作り、さらに一時間単位の作業計画まで練り上げていきます。

　もちろん、プロジェクトの状況は日々変わっていくので、定期的に修正をしていくことも大事です。

　実際に練り上げただけで終わってしまったら意味がないので、洗い出したやるべきことはTodoリストに登録して地道につぶしていく努力をすることもまた重要ですね。

「仕事が怖い！」から「仕事が楽しみ！」になろう

　せっかく仕事をするのであれば、恐々とやるより楽しみながらやりたいですよね。それに、楽しみながらのびのび仕事をするほうが、結果も出やすいのです。

　毎日8時間の貴重な時間を、楽しみながら成長する時間とするために、ぜひ「仕事が怖い！」を解消しましょう。

　そのための2つの方法、「仕事のゴールを明確に定める」「ゴールまでのステップを詳細化する」をぜひ実践してみてくださいね。

＜TEXT／Shin＞