熱を込めれば第1印象が飛躍的に高まる

　また、面接官からすると、皆さんが前提として、採用企業や経営者を熱心に調べてくれていることも、高い評価に繋がります。それは、ひとえに「強い入社意欲を感じた。すぐに辞めることも無いだろう」との面接官の確信も得られます。

　応募者の多くは「御社の経営理念に賛同しました」「（御社の製品は）昔から愛用しています」などの、しょせん、ありきたりでおざなりな志望動機しか語ることができていません。そのような中で、面接の冒頭で面接官を圧倒するような志望動機を語ることができれば、皆さんの第1印象は飛躍的に高まります。

　仮に、その後の他の質問に対する回答で多少しくじったとしても、冒頭における高い第1印象の貯金により、競馬で言うところの先行逃げ切りとなるでしょう。「共感・合致・貢献」で構成された志望動機は、憧れの求人案件の採用を獲得するうえでの、大きな武器として皆さんの転職活動に役立つはずです。

＜TEXT／組織づくりLABO代表　川野智己＞