エネルギー自由化により社員には苦労も…

　一方で、ガス自由化の動きで社員には苦労もあるようで、こんな意見もありました。

「得とか損というわけではないですが、ガス電気自由化の影響で、派遣社員やアルバイトも電気を大阪ガスにするように打診されました。

　強制的な雰囲気はなく、断ってもまったく問題はなさそうでしたので私は断りましたが、それで特に業務上困ったことなどはありませんでした。正社員はそのノルマのようなものがあるようで、親戚や友人などに声をかけているようで少し大変そうでした」（財務／会計関連職／30代後半女性／派遣社員・中途入社3年未満（投稿時に退職済み）／2016年度）

　エネルギー自由化の影響で業界での競争率が高まるなかで、正社員には地道な営業努力が求められているようです。

　大阪ガスは今後も「20代が働きやすい企業」としてあり続けることができるのでしょうか。海外事業など、今後の新たな挑戦にも注目したいところです。

＜TEXT／中西トモナオ　データ／キャリコネ（運営：グローバルウェイ）＞