20代で東証1部社長・Gunosy社長が語る「運はコントロールできる」意外な理由
「Gunosy Way」という10個の方針
また、会社の今後の成長戦略として社員の行動規範ともいえるバリューをリニューアルしたという。
「社員が働く価値観、行動指針をこれまでGunosy Wayという10個の方針で定めていました。こちらは創業当初に作ったものでしたが、成長ステージの移行や従業員数の増加など、必要とされるバリューに変化が生まれてきました。そこで良い部分は継承しつつ、本来の意図からズレが生じてきたものについては刷新し、“Gunosy Pride”へとリニューアルしました。
当初から定めていた指針のひとつ、“三方よし”や“サイエンスで機会をつくる”などGunosy Wayを継承しながら、未来のさらなる成長に向けて価値のあるものを作っていきたいと思います」
竹谷氏が取材中に「質実剛健」という言葉を掲げた。まさに不穏な時節柄が続くからこそ、真摯に現実と向き合い、次なる道しるべを探すことが必要なのだろう。
<取材・文・撮影/古田島大介>