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「高年収の企業に入れる転職者」3つの共通点。転職活動の手段は多様化

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自分を高く買ってくれる会社を探す

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 職務経歴書が仕上がったら、いよいよ転職市場に飛び込んでみましょう。転職エージェントに登録してどのような案件を紹介されるかを見ることで、あなたの転職市場での立ち位置が分かるはずです。今の自分にはちょっと難しい案件も紹介されたという人もいれば、思っていたような案件を紹介されなかったという人もいます。

 今年春から転職活動を始めた30代 人事職のAさんは、転職エージェント3社に登録しました。あるエージェントから「年収アップは難しい、現状維持が妥当」と言われたのですが、残り2社からは100万~200万円程年収アップは可能と言われました。

 同じ職務経歴書を提出しても、ここまでエージェントの反応が異なるということは、覚えておく必要があります。エージェントには得意不得意があります。登録したエージェントはたまたまあなたのような経歴を持つ求職者のサポートが得意ではないかもしれません。

転職活動の手段は多様化している

 エージェントに年収アップは難しいと言われても年収アップも転職も諦める必要がないのはこのためです。エージェント選びの段階においても、自分を高く買ってくれるエージェントを見つけ出すことがポイントになります。

 また、エージェント登録に限らず、転職サイト、「LinkedIn」、リファラル、直接応募など複数の方法を使ってみると良いでしょう。転職活動の手段は多様化しています。使える手段は全て使って、自分を高く買ってくれる会社と出会うための労力を惜しまないことです。

 求職者からの転職相談で最も多いのは、エージェントから「年収アップの転職は無理」と言われて転職を諦めてしまったり、いざ転職活動を始めてみたら書類通過すらせず自信をなくしてしまうケースです。

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