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仕事で賠償請求されないために…“人気女優”に学ぶ、ミスを減らす働き方

学び

働きやすい職場を作り、自分の評価を挙げよう

働く

 この「芦田愛菜(あ・し・だ・ま・な)」メソッドを自分でも使いこなすと同時に、後輩や同僚にもすすめましょう。安全・安心に業務に取り組める職場環境が形成されるのではないかと思います

 仮に後輩がミスしたとしても、みなさんは、決して怒鳴らないでください。職場の雰囲気が悪くなるだけです。そんなときは、ものまねタレントのやしろ優さんの甲高い声を真似して、優しく諭してあげましょう。優しくて、面白い社員として評判になるはずですよ。上司からの人事評価も、丸印が盛りだくさんになるはずです。

 思わず、鼻歌も出るでしょう。「マル・マル・モリ・モリ」と……。

<TEXT/川野智己(組織づくりLABO代表)>

大正製薬、大手教育コンサル団体を経て、伊藤忠アカデミー教育Divマネジャー、大手人材紹介会社教育研修部長を歴任後、現在、組織づくりLABO代表として組織人材の教育研修に従事
Twitter:@TPFQ7EzbI0vprpB
note:川野智己@転職定着マイスター
WEBサイト:組織作りLABO
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