「いやだけど耐えなければ」というマインドがもたらすのは…

　過去のぼくは、「難しいことにチャレンジできるなんて幸せだ！ たくさん学べる！」というマインドはまったく持っていませんでした。

「できなかったらどうしよう」「いやだな、どうせなら自分ができることだけしていたいな」と思っていました。

　そして、その想いを押さえつけて「がんばらなければ」と自分を叱咤し、いやいや仕事をこなしていたのです。そうしていてもまったく楽しくないし、出す成果物の質も大変低く、上司に呆れられ続けていました。

「どうすればキミが伸びるのかわからない」といわれたこともあります。

　ぼくもわかりませんでした。

　どうすれば自分が仕事ができるようになるのか、どうすれば同期のように活躍できるのか。それは、ビジネススキルの問題ではなかったのです。

　仕事の捉え方、仕事を振られたときのリアクション、それだけで大きな差がついてしまっていたのです。

「仕事=苦行」と捉えていると、いつまでも成長できない

　残念ながら、いくら努力家だったとしても、「与えられた仕事についてネガティブに捉える」というクセがついてしまうと、なかなか力がつきません。

　まずは、「仕事=苦行」と捉えるのをやめて、新たな成長機会として考えてみましょう。

　そうすると、どんどん仕事が楽しくなり、結果も出る良サイクルに入ることができますよ。

＜TEXT／Shin＞