新旧両方の価値観を知る者は…

尾原和啓氏

　とはいえ、アフターデジタルな世界に臆する企業が多いのも現実。

「リモートワークなどへの理解は示しつつも、過去の制度を重視するオールドノーマルの重力は強く、喉元過ぎれば……という反応も起きるでしょう。ただ、オールドノーマルへの耐性もありながら、ニューノーマルにも共感できる貴重な40～50代は、オフライン世代とオンライン世代、両者を繋ぐ架け橋として、仮想ファーストに転換できる業務のインフラ提案など価値が出ると思います」

　アフターコロナの勝ち組になるためにも、20代のオンライン世代は、上司の働き方を見習ってもいいかもしれない。

＜取材・文／仲田舞衣　アケミン　桜井カズキ　撮影／高橋幸宏　ヤナガワゴーッ！　千川修＞

【尾原和啓】
IT批評家。1970年生まれ。京都大学大学院卒。マッキンゼーを経てNTTドコモでiモード事業の立ち上げ支援、リクルート、Google、楽天などで要職を歴任