上司の“ある一言”で正体発覚

　早川さんは次第に焦っていきますが、「ベンチャー企業のインターンは学びの場だ」という気持ちで踏みとどまれました。ところが上司の“ある一言”で正体が発覚します。

「月始めのお昼の時間に、みんなで社員の誕生日をお祝いするのですが、終わってから、ある上司が『こんな誕生会するなら残業代出せよ』と、ぼそっとつぶやいたんです」　

　インターンだけでなく、正社員もサービス残業を強いられていた。それを知って、早川さんはびっくりしたそうです。

「思わずその上司に声をかけたところ、社員の定着率も悪く、インターン生も使い捨てるブラック企業であることが判明したんです。そのうち、学生のぼくにもプロのライターと同様、難しい原稿を要求してきました」

　しばらくは「テストがあるから」「成人式の準備で地元に帰省しなければならない」などの理由で逃げていました。そのうち、連絡が来なくなり、ほっとしたそうです。

肩書きにつられた自分を後悔する日々

「コンサルティングと聞くと華やかですが、インターンは全員ライティングしかしていなかったです。報酬アップもどうやら嘘みたいでした。

　一応、あとで残業代を請求しましたが、いまだにスルーされています。肩書きにつられて、実態を見ていなかった自分の迂闊（うかつ）さを今は後悔しています」

　インターンするより「まともな企業でアルバイトをしたかった」と言う、早川さん。現在は一般企業の営業職に従事し、楽しく働いているそうです。

― 特集・あなたも被害者？ブラックインターンの実態 ―

＜取材・文／夏目かをる　イラスト／Yopsymi（@Yopsymi）＞