上司に年賀状って送るべき?上司世代100人に聞いてみた
「慕われているようで嬉しい」との意見も
年賀状をもらったら嬉しい理由としてもっとも多かったのは「慕われている・気にかけてもらっていると感じる」(12人)で、次に多かったのが「理由はない」(8人)でした。
その他、「最近はLINEやメールの挨拶が増えてきたから年賀状をもらえると嬉しい」という意見も。
送る人が少なくなっているからこそ、年賀状による改まった挨拶は「きちんとした印象」を与えることができるのかもしれません。
年賀状をもらっても「返事が面倒」
一方で、年賀状をもらっても嬉しくない理由としては「もらっても面倒」(8人)がもっとも多い結果に。年賀状の通例として、「もらったら返事を送らなければならない」という面倒から嬉しくないと思うようです。年賀状離れは若者だけのものではないのかもしれません。
次に多かったのが「理由はない」(6人)という回答。部下からの年賀状に関心すらないという人も一定数いるようです。その他、「会社の関係をプライベートに持ち込みたくないから」「お互い気を使いたくないから」という意見もありました。
自分の上司が「年賀状をもらって嬉しい人かどうか?」は、普段のコミュニケーションから探ってみる必要がありそうです。
<TEXT/菅谷圭祐 調査協力/リサーチプラス>
【調査概要】
調査内容:「部下から年賀状が来たら嬉しい?」
調査期間:2018年12月12日
調査対象:全国の40~59歳の有職者男女100人(インターネット調査)
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