労働環境を評価する声も

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　クリエイティブ、イノベーティブな仕事に従事できる人は少ないようだが、ソフトバンクの労働環境自体は悪くないようだ。

「働き方改革を全社的に推進しており、残業は多くない。休日出勤もしばらくしていない。また、スーパーフレックス制度や在宅勤務制度が充実しているので、それらを利用してワークライフバランスを調整している人が多い」（マーケティング／40代前半男性／正社員／中途入社3年～10年未満／投稿時に在職／750万円／2018年度）

　政府による働き方改革の推進になかなか順応できない企業も多いなか、ソフトバンクは時代に合わせた制度の適用ができているようだ。

　事業の好調が続くソフトバンク。今後も各種改革によって、私たちのスマホライフがより豊かなものになるように期待したい。

＜TEXT／菅谷圭祐　データ／キャリコネ（運営：グローバルウェイ）＞