OB訪問でのNG行為

　また、就活生にとってマストと言われるOB訪問で、間違いを犯してしまうことも。

「私は就活ブログやSNSでマスコミ就活について発信しているので「OB訪問させてください」と言ってくれる就活生が多いんです。もちろん真面目に熱意を持って話を聞きにくる人が大半ですが、中にはそうではない人もいます。

　多いのが、初歩的すぎる質問をしてくる人。「採用サイトって見たほうがいいんですか」とか「自己PRって必要ですか」などを聞いてくるのはもったいないなあ、と思ってしまいます。

　せっかく自分が志望している、興味を持っている会社の人に話を聞けるのに、自分で調べられそうなことを聞いてもあまり意味がないですよね」

　かなりいい大学に通っている就活生にこのような質問をされることもあるらしく、学歴は関係ないらしい。その一方で、OB訪問を最大限有効活用して就活を優位に進める学生もいる。

「ESを持参してきてくれたり、事前に質問事項を送ってきてくれる就活生はOB訪問を上手に使えているな、と思います。自分の問題点の解決策を考えて、それに対するアドバイスを求めてくる子もいました。それくらいの具体性を持ってくれると、こちらとしてもより実のある話ができますよね」

　最近ではSNS上で就活インフルエンサーや同期の就活生たちと繋がって情報を得る「SNS就活」も盛んだが、そこにも就活生たちの間違いは存在する。