何が言いたいの?職場の40代派遣女性からの“日記LINE”にうんざり
日記? 仕事に関係のない長文LINE
Cさんは毎日のように内田さんにLINEを送ってくるのですが、その内容は、まるで日記のようなもの。今日は誰かと食事に行った、子供と何をしたなど、内田さんにとってはどうでもいい内容ばかりでした。
「仕事にはほとんど関係がなく、プライベートなことについての報告を長文で送ってくるので困りました。最初だけ適当に返事をしたんですが、その後は返信の必要がないと判断して無視していました」
長文の返信に困るLINEを送られ続けて数日、職場でのCさんの様子はいつもどおりだったので、内田さんはとくに問題ないと思っていました。しかし、それから少しして、突然上司に呼び出されてしまうのです。
既読無視は無視なのか
上司に呼び出され話されたのは、Cさんについてでした。なんとCさんは内田さんにLINEで無視されていて辛いということを、上司に相談していたのです。そこで詳しく話を聞くために内田さんを呼び出したということでした。
「上司にはLINEを見せて、返信の必要がないと判断したと伝えたら、すんなり納得してくれました。ただ、LINEの交換を気軽にするものではないと軽く注意は受けました。でも大変だったのはその後です」
上司から内田さんに非はなかったと伝えられたCさんは、急に職場での態度を変え、内田さんの指示や仕事のお願いを無視するようになってしまったのです。しばらくそれが続き、職務に影響が出てくるように。それによって勤務態度が悪いと社員から評価を受けることになり、結局、Cさんとの派遣契約を終了することになってしまいました。
CさんからのLINEに何を返せばよかったのか、何をしたくて送ってきていたのかは、いまだに謎のまま。仕事面でCさんがいなくなってしまった穴は大きかったようですが、最後のほうのCさんの態度を見ていた他の派遣さんが頑張ってくれて、今はいい雰囲気で仕事ができているそう。この件で内田さんは、職場でのLINE交換により慎重になったということでした。
<TEXT/つる>