口コミサイトからみえる現場の声

　さて、働く側としてはどうでしょうか。実際に働いた時の所感を把握するために、口コミサイトを確認していきましょう。各種口コミサイトは転職支援事業をビジネスにしており、各企業がクライアントにもなっている関係上、著しい悪評は公開されないようになっています。その制約を踏まえて、現場の声を確認していきます。 今回は正社員に加えて、アルバイトスタッフの口コミを確認します。

＜正社員の場合＞

良い点：
・給与水準は業界内で高水準（収入データは不明）
・全国に拠点があるので、引っ越ししても関連店舗で働きやすい
・産休、育休取得実績がある

気になる点：
・複数の薬局を合併した関係上、管理職の力量にばらつきがある
・業務量・種類が多い。品出しが肉体労働である
・シフト制なので土日に休めず、深夜勤務になることがある
・コンプライアンス意識に懸念点がある

アルバイトだと割に合わない？

　業務内容は品出し・販売といった内容で、正社員と大きく異なる点はありませんでしたが、居酒屋や飲食業のアルバイトと比べて異なる点をまとめてみました。

＜アルバイトの場合＞

良い点：
・アルバイトも社割が使え、お得に商品が買える
・残業時間が少なく、予定通り働きやすい店舗がある
・シフトが固定制なので予定を立てやすい

気になる点：
・居酒屋・飲食業と比べて服装規定が厳しい（アクセサリー禁止・髪の毛は黒またはダークブラウンのみ）
・貸与される制服を毎回洗う必要がある
・業務量が正社員とあまり変わらないが、時給はあまり高くない

　正社員として働く場合は、「給与制度改定によって給与が下がった」という声があるものの、小売業としてみると高水準ではあると言えそうです。また、全国に拠点があるため、引っ越しにも対応しやすいというメリットもあります。

　しかし、アルバイトとして働く場合、正社員と変わらない業務量の割に時給は居酒屋などと比べると低いため、割に合わない印象を受けました。総じて、色々なサービスを受けられるのは顧客としては便利ですが、それによって正社員・アルバイト問わずに現場の業務が圧迫されていることと、シフト制によって土日・深夜勤務の可能性も十分にあることを考えると、決して楽な職場ではありません。

　また、そのひずみの影響か、千葉県の店舗（ユーカリが丘店）では「処方箋なしで薬を不正販売」したことが発覚し、2018年2月に行政処分を受ける事態になったこともあり、コンプライアンス意識という観点では気になる点もあります。