仕事のやりがい、報酬については？

　また、仕事のやりがいについては下記のような声が寄せられている。

「まだまだ成長段階の企業であり、大きな目標に向かってさまざまなことにチャレンジできる（チャレンジさせてもらえる）ことは、自己成長を感じると共に仕事の面白みとも感じる。『大きな善を成す』という考えが根付いており、軸を持って仕事に全力で取り組めることが、やりがいに繋がっていると感じる」（法人営業／30代前半男性／正社員／年収450万円／中途入社3年未満／投稿時に在職／2018年度に関する口コミ）

　一社員の口コミではあるが、ブラック企業、セクハラ・パワハラなどの問題が騒がれる昨今、こういったやりがいを感じながら働ける企業は貴重であると言えるだろう。

　報酬について触れられている口コミもある。平均年収は493万円と決して多くはないが、社員はどのようにとらえているのだろうか。社員の一人がこんな口コミを寄せている。

「未上場→マザーズ上場、という今のステージをかんがみると妥当。むしろ従業員持株制度での株式取得機会も考えると満足」（生産・製造技術／30代後半男性／正社員／年収800万円／中途入社3～10年未満／投稿時に在職／2018年度に関する口コミ）

　ここで紹介した口コミは不祥事発覚前のものであるが、今回の不祥事をきっかけに、社長と社員たちの信頼関係が崩れないことを願うばかりだ。これからの局面を、経営者の人望、社員の団結力を糧に乗り越えられるのか注目したい。

＜TEXT／菅谷圭祐　データ／キャリコネ（運営：グローバルウェイ）＞