常見陽平
働き方評論家。千葉商科大学国際教養学部准教授。1974年、北海道札幌市生まれ。一橋大学商学部卒業、同大学院社会学研究科修士課程修了。『社畜上等！――会社で楽しく生きるには』など著書多数
■Twitter：@yoheitsunemi
「テレワーク実施率」が伸びないなかで目指すべき“ハイブリッド型”とは／…
「男社会のお伽噺」から再び黄金期へ。「島耕作」は今こそ読むべき作品だ／…
三菱UFJ銀行「新卒年収1000万円」報道を見て、私が「遅い」と感じた…
下はパンツでリモート面接 「コロナ就活」企業と学生の“現在地”／常見陽…
話題の音声SNS「Clubhouse」面白いけど、ネットカーストが透け…
UberEatsで働く学生を見て感じた、スキマ時間の活用「ギグワーク」…
東京→北海道旅行で感じた「Go Toトラベル」支援策の難しさ／常見陽平
政府ゴリ押し「ワーケーション」は日本社会に根付くのか
大学講師の私が、コロナ禍で気づいた「人の温かみ」の重要性
新社会人よ『半沢直樹』を“おっさんの話”と一蹴するなかれ／常見陽平
アフターコロナで変わる働き方。「変化の立役者」になるには？＜常見陽平＞
コロナで見えた働き方の本質。リクルートとバンダイでも見た景色＜常見陽平…
自粛ムードで「コロナ疲れ」…学生・大学教員は苦渋の決断＜常見陽平＞
12