キャリアカバー

転職活動をするうえで、転職エージェントを活用してみたいと考える人は多いでしょう。豊富な求人の中から自分に合った仕事を効率良く探したい人には、キャリアカーバーの登録がおすすめです。

キャリアカーバーにはスカウト制度や非公開求人があり、好条件の仕事と出会える可能性がありますよ。

そこで今回は、キャリアカーバーの特徴口コミ・評判などを解説します。

キャリアカーバーの利用がおすすめな人の特徴も紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。

キャリアカーバーの特徴

キャリアカバー

まず、キャリアカーバーの基本情報は以下の通りです。

運営会社 株式会社リクルート
公開求人数
※2021年7月26日時点
71,331件
職種 全職種に対応
機能
  • 求人紹介
  • スカウト
得意分野・特徴
  • 高収入求人
  • 管理職求人
利用可能地域 全国

出典:https://careercarver.jp/

ハイクラスに特化した転職サービス

キャリアカーバーは、株式会社リクルートが運営するハイクラス向けの転職エージェントです。一人ひとりに合った求人を、丁寧に提案してくれる点が特徴となります。

ハイクラス求人を得意とするだけに、年収800万円~2,000万円など高収入が可能な仕事を多数保有しているため、キャリアアップに最適です。

ヘッドハンターが仕事を探す

headhunter

登録することで、匿名のレジュメを見た約2,500名ヘッドハンターからスカウトを受け取れます※2020年10月時点

ヘッドハンターとは、求職者の代わりに仕事を探して、最適な仕事との出会いに導いてくれる存在です。自分だけではたどり着かない求人が、見つかるかもしれません。

ヘッドハンターの他に約300社の企業も求職者へスカウトを出せるため、予想外の誘いにも期待が持てるでしょう。

一求入魂スカウトがある

一求入魂スカウトとは、ヘッドハンターから選ばれた会員にのみ届くスカウトのことで、自分自身の市場価値の高さを示すものでもあります。

通常のスカウトよりも価値があり、職位や年収なども高い内容の仕事と出会わせてくれる貴重なものです。

誰にでも届くスカウトとは違い、ヘッドハンターの本気度も伝わる内容となっています。

非公開の仕事に出会える

job hunting

ハイクラスの求人は、一般的に公開されていないことも少なくありません。つまり、自分一人で転職活動をしていては、出会えない可能性が高いと言えます。

その点、キャリアカーバーでは非公開求人を多数扱っており、求職者経歴を見たヘッドハンターがスカウトにより、他では出会えない仕事と引き合わせてくれます。

 今の自分が知っている範囲から選ぶのではなく、可能性を広げる意味でも非公開求人との出会いはメリットです。

キャリアカーバーに登録をすることで、非公開求人を含め会員限定情報を閲覧できます。新たな扉を開くために、ぜひ非公開求人にも注目してみましょう。

キャリアカーバーの口コミ・評判

サービスの質を知るうえで、口コミによる評判も調査することをおすすめします。実際に利用した人の声は、サービスの善し悪しを判断するうえで非常に有効です。

ここからは、良い口コミ・イマイチな口コミから評判について見ていきますので、ぜひ参考にしてみてください。

キャリアカーバーの良い口コミ・評判

キャリアカーバーの口コミ・評判

キャリアカーバーの良い口コミ・評判には、以下のようなものがあります。

良い口コミ・評判
  • ハイクラスな求人を豊富に揃えているため出会える可能性が高い

  • 高年収な仕事に出会える

  • 無料で登録できるので、気軽に利用できる
  • 相性の良いヘッドハンターを自分で探せる

このように、エグゼクティブ向け転職サービスだけあり、他とは一線を画す高年収求人等を揃えている点は良い評価を得ています。

また、転職エージェント全体的に見て、担当者を選べないケースは少なくありません。その点キャリアカーバーでは、自分で相性の良いヘッドハンターを探せる点が特徴です。

自分にとって最も良い環境で、転職活動をする基盤作りができます。

キャリアカーバーのイマイチな口コミ・評判

反対に、以下のようにイマイチな口コミ・評判も見られました。

イマイチな口コミ・評判
  • 面接対策や書類の添削は期待できない

  • 求人のレベルが高い
  • 高収入の求人割合は多いが、全体の求人総数はあまり多くない印象

ハイクラス求人に出会わせてくれる期待は持てますが、面接対策や応募書類の添削といったサービスにはあまり積極的ではありません。

掲載されている求人のレベルは高めの設定なので、社会人経験が浅い人にとっては、求める仕事と出会いにくい点がイマイチな評判に繋がっています。

キャリアカーバーを利用するメリット

ここでは、キャリアカーバーを利用する主なメリットについて解説していきましょう。

主なメリット
  1. リクルートが運営していて安心
  2. 高年収の求人を多数用意
  3. 大手企業の求人を保有
  4. 顧問求人スカウトを受けられる
  5. 仕事をしたまま気になる企業を体験できる

メリット① リクルートが運営していて安心

キャリアカーバーを利用するメリット

キャリアカーバーを運営するのは、求人サイトをはじめ生活に身近なサービスを提供しているリクルートです。大手ならではの安心感と信用があるため、安心して利用できます。

リクルートが運営するものには「リクルートエージェント」や、転職サイト「リクナビNEXT」などもあるため、一般クラス向けとの使い分けにもおすすめです。

なお、キャリアカーバーは、CAREER(キャリア)+CARVER(切り開く人)が由来となっています。

キャリアを主体的に切り開こうとする人のパートナーでありたい、という意味が込められているそうです。

メリット② 高年収の求人を多数用意

ハイクラスな求人を保有する転職エージェントになるため、800万円~2,000万円といった高年収な仕事を多数扱っています。

転職理由のなかに、今よりも年収をアップしたいという想いから行動する人は少なくありません。そのような方にとって、キャリアカーバーは最適なサービスと言えるでしょう。

 求人検索の際に、年収欄は最低600万円~となることからも、ハイクラスな仕事を検索できることがわかります。

また、各求人票には700万円~1,000万円というように目安となる年収が記載されているため、給与の面を重視した理想の仕事を探しやすいです。

年収応相談の求人も検索できるため、キャリアに自信がある人や交渉を希望する場合は、ぜひチェックしておきましょう。

メリット③ 大手企業の求人を保有

ハイクラス向けの転職エージェントとなるため、大手企業の求人を多く保有しています。主な大手企業は以下です。

大手企業一例
TOYOTA/Softbank/PayPay/中外製薬/NTT Data/ベクノス/宮越ホールディングス/丸紅

厳選求人情報として紹介されているため、大手企業に転職をしてキャリアアップをしたい人は、ぜひチェックしておきましょう。

メリット④ 顧問求人スカウトを受けられる

顧問求人スカウトとは、長年培ってきた知識や経験を生かして企業を支援する、顧問人材向けの仕事を紹介してくれるサービスです。

近年、シニア層だけでなく若手や中堅のハイキャリア層が業務委託で働くといったケースも、少なくありません。顧問として働くと、主に以下のようなメリットがあります。

顧問として働く主なメリット
  • 今までの経験を生かして他企業で副収入を得られる
  • 複数企業の業務に携わることで自分の可能性が広がる
  • リタイア後を意識した働き方を考える機会になる
  • 現職での顧問として得た知識・経験を生かし質の高い仕事ができる

一般社員として働いていると関われない業務が多いため、責任ある仕事に取り組める点は他にはない魅力です。

公式サイトから顧問求人スカウトを受け取るための登録も簡単に行えるので、ぜひ活用してみてください。

ここ数年で企業の顧問ニーズは増えている傾向にあるため、ぜひキャリアカーバーでスカウトを受ける体制を整えておきましょう。

メリット⑤ 仕事をしたまま気になる企業を体験できる

今の職場でも働きつつ、他の企業でも働いてみたいと考える人もいるかもしれません。そんな時には、仕事をしたまま気になる企業を体験できる「サンカク」というサービスの利用がおすすめです。

サンカクとは、株式会社リクルートが提供するサービスのひとつで、社会人のためのインターンシップ・ディスカッションを目的としています。

 過去には、キャリアカーバーとのコラボレーションで大手企業とのディスカッションができるイベントも開催されました。

サンカクでは、営業やマーケティング、さらにはスタートアップや大企業など、さまざまなステージの企業とディスカッションが可能です。

平日の仕事終わりや休日を活用して新たな可能性を広げる出会いを求められるため、ぜひチェックしてみてください。

キャリアカーバーのデメリット

ここでは、キャリアカーバーのデメリットについて解説していきます。

デメリット
  1. 短期間で転職をしたい人には向いていない
  2. キャリアがなければ利用しにくい

デメリット①短期間で転職をしたい人には向いていない

キャリアカーバーのデメリット

転職を希望する人のなかには、短期間で結果を求める人は少なくありません。そのため、転職エージェントによってはスピード感を意識しているものもあります。

しかし、キャリアカーバーはヘッドハンターが最適な求人を紹介してくれるサービスになるため、短期間で内定獲得まで動くといった進み方ではありません

基本的には、マッチした求人を見つけてから、ヘッドハンターと相談しながら応募するか否かを決定します。

キャリアカーバーで扱う求人はハイクラス向けであることから、スピード感よりも質を重視する傾向にある点も短期間での転職が難しい理由です。

デメリット② キャリアがなければ利用しにくい

キャリアカーバーに利用制限は設けられていませんが、ハイクラス求人を多数保有していることから、キャリアが求められることは必須と言っても過言ではないでしょう。

 年収についても求人検索条件で600万円が最低ラインになっていることから、現職でそれ以上でなければ利用する意味をあまり見出せません。

キャリアがあれば求人を選びやすく魅力的なものが揃っていますが、社会人経験があまりない人にとっては少しハードルが高い可能性があります。

キャリアカーバーはこんな人におすすめ

キャリアカーバーは、以下のような特徴がある人に向いているサービスと言えるでしょう。

おすすめな人の特徴
  • キャリアアップをしたい人
  • 年収アップをはかりたい人
  • 担当者を自分で選びたい人
  • 在職中で忙しい人

キャリアアップ・年収アップをしたい人

ハイクラス向けの仕事を紹介するという特徴があるため、キャリアアップをしたい・年収アップを目指したい人には最適なサービスとなります。

仕事をするにあたって、今よりも高みを目指すとやりがいのある業務に携われることにもつながるでしょう。

担当者を自分で選びたい人

キャリアカーバーは、担当者を自分で選択できるという特徴があります。ヘッドハンターは約2,500名も在籍しているため、当然人によって相性はあるでしょう。
※2020年10月時点

 求人を紹介してくれるヘッドハンターの質によって、自分に最適な仕事と出会える確率は変わってくると言っても過言ではありません。

在籍しているヘッドハンターは、

  • 決定人数部門
  • 職種別決定人数部門
  • 平均決定年収部門

といった形で、それぞれランキングで発表されています。

自分が希望する職種を得意とするヘッドハンターや、高年収の仕事紹介に定評があるヘッドハンターを検索して依頼できるため、充実した活動を送れるでしょう。

在職中で忙しい人

自身で求人の検索も可能ですが、基本的には匿名でレジュメを登録し、ヘッドハンターからのスカウトを待つだけとなります。

在職中で働きながら転職活動をしている人にとっては、忙しい中でも取り組みやすいのが特徴です。

現在の仕事と並行して転職活動を進めたい人に向いていると言えるでしょう。

キャリアカーバーへの登録は会社にバレる?

転職活動をするにあたって、現在勤めている会社にバレることは避けたいと考える人は少なくないでしょう。その点、キャリアカーバーはきちんと対策がなされています。

利用するうえでヘッドハンターからスカウトを受けるためにレジュメを登録しますが、これは匿名の情報となることから、外部にバレることは基本的にはありません。

 匿名のレジュメを閲覧できるのは、キャリアカーバーに登録しているヘッドハンターだけです。これも、外部に漏れない対策だと言えます。

また、キャリアカーバーを運営しているのは大手企業である株式会社リクルートであり、強固な対策を講じているため情報セキュリティの面でも安心して利用できるでしょう。

よくある質問

キャリアカーバーの特徴は?
株式会社リクルートが運営しているサービスで、ハイクラスな求人を多数保有しています。約2,500名の優秀なヘッドハンターが一人ひとりに合った仕事を探し提案してくれるため、充実した転職活動を送れるでしょう。また、一求入魂スカウトといい、選ばれた会員にのみ届くスカウトがある点も大きな特徴です。
キャリアカーバーのメリットは?
ハイクラス向けの転職エージェントとなるため、最低600万円~で、上は数千万円といった高年収な仕事を多数扱っています。大手企業求人も多いことから、キャリアアップをしたい場合には使い勝手の良いサービスと言えるでしょう。
キャリアカーバーのデメリットは?
キャリアカーバーはヘッドハンターが登録している匿名レジュメを見て仕事を案内してくれるため、スピード感のある転職活動には向いていません。その理由としてはハイクラス求人を扱っていることも挙げられ、基本的に質を重視している点もスピーディーに内定獲得まで進めない理由となっています。また、キャリアがなければ利用しにくい部分もデメリットです。
キャリアカーバーはどんな人に向いている?
ハイクラス求人が多いことから、キャリアアップをしたい・年収アップをはかりたい人に向いています。さらに、ヘッドハンターに仕事を紹介してもらえることから、現在在職中でなかなか転職活動に取り組める時間がない人にも最適です。
キャリアカーバーの利用は現在の勤め先にバレない?
登録するレジュメは匿名となるため、周囲にバレることは基本的にありません。また、レジュメはキャリアカーバーに登録をしたヘッドハンターだけが閲覧可能なため、情報漏れの対策がなされています。
キャリアカーバーのサンカクって何?
サンカクとは、今の職場で働きながら他の企業でも働いてみたいという想いに応えるサービスです。営業やマーケティング、スタートアップや大企業といった幅広い会社・求人とディスカッション・チャレンジができる点もサンカクの特徴となります。平日の夜や週末、仕事が休みの日に時間を有効活用して取り組めるため、成長・飛躍のきっかけ作りに最適です。
キャリアカーバーには利用制限がある?
キャリアカーバーはハイクラス向けの求人を扱っている転職エージェントですが、特に利用制限はありません。ただし、求人検索の年収欄は600万円が最低ラインになっていることから、現在それ以上の年収をもらっている人、かつ経験・実績が豊富な点は求められる要素となります。

まとめ

この記事では、キャリアカーバーの特徴や口コミ・評判、メリット・デメリットなどを詳しく解説しました。

キャリアカーバーでは利用すると、優秀なヘッドハンターから最適な仕事を紹介してもらえる点は、大きな特徴でありメリットでしょう。

 口コミ・評判でも「ハイクラスな求人が豊富」「相性の良いヘッドハンターを探せる」などの意見が見られました。

また、キャリアカーバーは基本的に匿名での登録となるため、現在勤務している会社にバレることはありません。

無料で登録・利用ができるので、転職エージェント選びに迷っている人はぜひ利用を検討してみてはいかがでしょうか。

利用する前に口コミによる評判も参考にしながら、客観的な情報収集もしてみてくださいね。
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